研修プログラム

新人研修の流れ(2020年モデル)

※研修内容は年によって異なります

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  1. STEP1外部研修(4月~5月)
    画像 共通(仕事の基本)
    • マナー編
    • ロジカルシンキング編
    • 文書作成編
    • コミュニケーション編
    • ビジネススキル総合演習
    • 実務で使えるコンピュータ基礎技術
    • 情報セキュリティリテラシー
    営業職
    • ソリューションプロセスの理解(営業提案実践)
    SE職
    • ロジック構築力徹底トレーニング(言語研修)
  2. STEP2OJT研修(6月~11月)
    画像 営業職
    営業部にて実際のセールス活動に同行し、OJTリーダーの指示のもと、準備から提案、クロージングの流れを体験し、本配属に備える

    SE職
    プロフェッショナルサービス部にて実際のプロジェクトに参加し、OJTリーダーの指示のもと、設計、開発、テストの流れを体験し、本配属に備える
  3. STEP3本配属(12月~)
    画像 営業職、SE職
    各組織の現場リーダーの指示に従い、経験値を積み上げる